陕西省职称评审资料 什么是职称? 职称是专Y技术人员的专Y技术水平和能力的等级称号,是对专Y技术人员的一种任职资G,它不是职务。是从事专Y技术和管理岗位的人员达到一定专Y年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资G。 职称评审作用及意义 对个人来说,职称与工资福li挂钩,同时也与职务sheng迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专Y技术职务的依据。对资zhi企业来说,职称是企业开业,资zhi等级评定、资zhi升级、资zhi年审的必须条件。 申报程序: 1、助理工程师: (1)交验材料; (2)填写表格《认职资G表》; (3)人事局组织评审; (4)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表。 2、中级工程师: (1)发表两篇论文,字数在2000字之上;(杂志需省级期刊以上资zhi,需在:新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发表文章的时间需提前。) (2)交验材料;(包括发表文章的杂志:“新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称,并用A4纸打印;知网、万方、维普等数据库等网站上全文检索自己的文章,并用A4纸打印。 (3)填写表格《技术人员认职资G申报表》; (4)人事局评审; (5)颁发相关证件(职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。 3、高工: (1)发表两篇论文,字数在2000字之上;(杂志需在新闻出版总署“网站上能查得到其名称与期刊号。注:纸质杂志出刊时间为1 个月左右,但是后期文章刊登在网上的时间比较慢,所以发表文章的时间需提前。且文章上传在网上的时间越早对评职越有利。 (2)交验材料:包括发表文章的杂志:“新闻出版总署”网站上杂志的期刊号与名称,并用A4纸打印;知网、万方、维普数据库网站上全文检索自己的文章,并用A4纸打印。 (4)人事局组织评审; (5)颁发相关证书:职称证书,评审后可入本人档案的表,评审批准的文件。 西安冠享定制文化科技有限公司雷老师(条件不够联系雷老师)